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派遣社員を切り捨てるな
トヨタグループ、非正社員の削減広がる 北米不振響く(日経新聞)
その一方で、
トヨタが株主総会 役員報酬17%増を提案(イザ)
派遣制度はやはり全廃しなければならない制度のようです。
派遣社員を必要とする理由って、簡単に首を切れて、必要なときだけいればいい働き手。
企業はそれでいいかもしれないけれど、働き手にとってこれほど残酷な労働形態はないと思います。
人件費をいくら削っても、利益が還元されるのは一部の人間のみ。
こんな派遣制度はすぐ廃止するべきだと思います。
トヨタに関していえば、トヨタ躍進の原動力となっていたのは、明らかにその下請けで働いていた
派遣社員の方たちのおかげです。
しかし、会社が躍進する一方で、非正規雇用である社員は貧しいままで車なんて買うことができない。
結果日本国内では車の販売台数が落ち込む一方。
そしてとうとう北米市場が落ち込み、派遣社員を切り捨てざるを得なくなった。
…これほどまでに企業にとって圧倒的に優位な雇用制度は、もはや労働形態の一つというよりも
完全な奴隷制度なのではと思ってしまいます。
本人の意思とは関係なく、無条件でいきなり解雇され、
その補償も満足に受けられず、明日の生活もわからないような派遣制度は
すぐ一部の専門職を除き、廃止すべきだと思います。
関連記事:
<トヨタ九州>派遣800人の契約解除…北米市場販売不振で(毎日新聞)
首を切られて当たり前という風に「契約を解除」するトヨタ。
「トヨタ式」で有名なこの企業は、派遣社員のことをどのように考えているのでしょうか。
働く 返せ!残業代(中) 実態に合わぬみなし時間(東京新聞)
派遣社員が使い捨てにされている現状で、このように不法な残業が正社員に押し付けられているようです。
正社員の方にとっても厳しい時代が続いています。
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コメント
こんな記事がありました
中途解約を目前に、派遣社員が立ち上がりました!
http://gatenkei2006.blog81.fc2.com/blog-entry-189.html#trackback
○何年も働いてきたのに、説明なしに急な中途解約の通知
立ち上がった派遣社員は富岡工場で三年以上も働き続けてきましたが、ボッシュからは中途解約の経緯について何の説明はおろか、派遣先指針に従った就労あっせんについての説明も全くありませんでした。
そして7月29日、出勤前に突然日研総業から派遣期間終了日通知書を手渡され、サインを求められたのです。
ここに出てくる”日研総業”は秋葉事件の派遣会社です。わたしが勤務する会社は10数社の派遣会社を利用していますが、その中で日研総業の時給は最低です。同じ派遣社員で格差があり、勤務意欲がなくしてやめていく者が多いです。高いピンハネ率で得た利益は支店の全国展開に再投資され、ファクトリー系派遣で上位になっています。
http://gatenkei2006.blog81.fc2.com/blog-entry-189.html#trackback
○何年も働いてきたのに、説明なしに急な中途解約の通知
立ち上がった派遣社員は富岡工場で三年以上も働き続けてきましたが、ボッシュからは中途解約の経緯について何の説明はおろか、派遣先指針に従った就労あっせんについての説明も全くありませんでした。
そして7月29日、出勤前に突然日研総業から派遣期間終了日通知書を手渡され、サインを求められたのです。
ここに出てくる”日研総業”は秋葉事件の派遣会社です。わたしが勤務する会社は10数社の派遣会社を利用していますが、その中で日研総業の時給は最低です。同じ派遣社員で格差があり、勤務意欲がなくしてやめていく者が多いです。高いピンハネ率で得た利益は支店の全国展開に再投資され、ファクトリー系派遣で上位になっています。
派遣制度反対
ハケン太郎さん、いつも書き込みありがとうございます。
何年も働き続けてきたのに、いきなり契約を解除されるっておかしいですね。
派遣制度という名目で正当化されているに過ぎないわけですか。
これは許せない…
>ここに出てくる”日研総業”は秋葉事件の派遣会社です。わたしが勤務する会社は10数社の派遣会社を利用していますが、その中で日研総業の時給は最低です。同じ派遣社員で格差があり、勤務意欲がなくしてやめていく者が多いです。
同じ職場で働いているのに時給が違うって、おかしな話ですね!
派遣社員の中でも格差があり、正社員との格差もある。
どんどん階級が広がっていってしまいますね。
何とかしなければ…
何年も働き続けてきたのに、いきなり契約を解除されるっておかしいですね。
派遣制度という名目で正当化されているに過ぎないわけですか。
これは許せない…
>ここに出てくる”日研総業”は秋葉事件の派遣会社です。わたしが勤務する会社は10数社の派遣会社を利用していますが、その中で日研総業の時給は最低です。同じ派遣社員で格差があり、勤務意欲がなくしてやめていく者が多いです。
同じ職場で働いているのに時給が違うって、おかしな話ですね!
派遣社員の中でも格差があり、正社員との格差もある。
どんどん階級が広がっていってしまいますね。
何とかしなければ…